Cikkek


Folyamatosan figyelemmel kísérjük a tárgyban leírtak alakulását, de amíg nincsen 2013-ra elfogadott minimálbér és bérminimum, addig Szolvik Éva kolléganőnk sem tud mi alapján számolni...


Egyelőre az alábbiakat lehet (nagyjából) biztosra venni:

    havi bruttó 202.000  forint feletti fizetésekre továbbá nem vonatkozik a 27 %-os adóalap-kiegészítés (szuperbruttó, az ez alattiakra ez eddig sem vonatkozott), így az szja kulcs ténylegesen 16% lesz (azaz jövőre a tényleges bruttóból vonódik a 16 %, nem a 27 %-al megemelt összegből (szuperbruttó),  vagyis a fenti példa szerint a 202 eFt-ból, nem pedig a 256.540 Ft-ból (202.000 x 1,27 = 256.540)
    megszűnik a nyugdíj járulékfizetés felső plafonja, ez 2012-ben 7.942.200 Ft volt, mely felett nem kellett a 10%  nyugdíjjárulékot megfizetni,
    Az egészségügyi járulék 6%-ról 7% ra emelkedik

    35,7% közteherrel adható cafetéria-elemek 2013:

    Juttatás
        

    Törvény által meghatározott maximum

    Egészségpénztár és önsegélyező pénztár
        

    Havonta együtt a minimálbér 30%-a

    Helyi bérlet
        

    Bérlet értéke

    Erzsébet utalvány
        

    8.000 Ft/hó

    Iskolakezdési támogatás
        

    Gyermekenként a minimálbér 30%-a

    Széchenyi Pihenőkártya

    -vendéglátás alszámlája
        

    150.000 Ft/év

    Széchenyi Pihenőkártya

    -szabadidő alszámla
        

    75.000 Ft/év

    Széchenyi Pihenőkártya

    -szállás alszámla
        

    225.000 Ft/év

    Önkéntes nyugdíjpénztár
        

    Havonta a minimálbér 50%-a

    Munkahelyi étkezés támogatása
        

    12.500 Ft/hó

     

     

    Adómentes juttatások

    Juttatás
        

    Törvény által meghatározott maximum

    Kockázati biztosítás
        

    Havonta a minimálbér 30%-a