Az Új Munnka törvénykönyve ugyan csak 2012. július 1. napján lép hatályba, de egy fontos részmódosítás már 2012. január 1-én megtörtént:
Az Mt. 132. §-a módosításának köszönhetően ez évtől mind az apát, mind pedig az anyát megilleti a 16 évesnél fiatalabb gyermeke után a pótszabadság.
A mérték változatlan:
· egy gyermeke után kettő,
· két gyermeke után négy,
· kettőnél több gyermeke után összesen hét
munkanap pótszabadság jár, de ezt immár egymástól függetlenül igénybe veheti mindkét szülő, ily módon e szabadnapok száma a családra vetítve megduplázódott. A pótszabadság szempontjából a gyermeket továbbra is először a születésének évében, utoljára pedig abban az évben kell figyelembe venni, amelyben a tizenhatodik életévét betölti.
A mérték változatlan:
· egy gyermeke után kettő,
· két gyermeke után négy,
· kettőnél több gyermeke után összesen hét
munkanap pótszabadság jár, de ezt immár egymástól függetlenül igénybe veheti mindkét szülő, ily módon e szabadnapok száma a családra vetítve megduplázódott. A pótszabadság szempontjából a gyermeket továbbra is először a születésének évében, utoljára pedig abban az évben kell figyelembe venni, amelyben a tizenhatodik életévét betölti.