KATA-zók figyelmébe
Tavaly év végén történt ugyanis olyan módosítás, ami alapján a KATA-zó vállalkozó KATA alatt töltött ideje nem teljesen, csak részben számít be a nyugdíjba.
A tavaly év végén hatályba lépett törvény 39. § (2) bekezdésében a „biztosítási idejének” szövegrész helyébe a „biztosítási idejének, valamint a főállású kisadózó biztosítási idejének” szöveg… lépett. A KATA törvény 10. § (1) bekezdése szerint:
A főállású kisadózó e jogállásának időtartama alatt biztosítottnak minősül, a Tbj.-ben és a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvényben meghatározott valamennyi ellátásra jogosultságot szerezhet, ezen ellátások számításának alapja havi 81.300 forint.
A Tbj.-ben biztosítottnak minősülő személy biztosítással járó jogviszonyának 1997. december 31. napját követő időtartama szolgálati időnek számít, ha erre az időszakra az előírt nyugdíjjárulékot a biztosítottól levonták.
A KATA törvény 9. § (1) bekezdése alapján a tételes adóval teljesített közteherrel megfizetettnek kell tekinteni a személyi jövedelemadót, járulékokat és az egészségügyi hozzájárulást.
A törvény 39. § (1) bekezdése úgy rendelkezik,hogy “a biztosítási időnek csak az arányos időtartama vehető szolgálati időként figyelembe”. A 39. § (2) bekezdése pedig azt mondja, ki, hogy igaz, hogy a főfoglalkozású KATA-adózó is kiegészítő tevékenységet folytatónak nem minősülő egyéni vállalkozó, vagy kiegészítő tevékenységet folytatónak nem minősülő társas vállalkozó, de a főállású kisadózó biztosítási idejének szolgálati időként történő figyelembevétele során a biztosítási időnek csak az arányos időtartama vehető szolgálati időként figyelembe.
Azaz ha egy vállalkozó, vagy vállalkozás a KATA választása miatt akár jelentősebb közteher-megtakarítást ér is el, ezzel a módosítással évente mintegy 2 hónapot elveszít a nyugdíjba beszámító szolgálati idejéből, azaz 12 hónapnyi munkavégzés csak 10 hónap szolgálati időt eredményez ... (számítás: 81.300 Ft : 98.000 Ft = 82,95% x 365 nap = 303 nap szolgálati idő). Ez alapján minden 6 KATÁ-s év csak 5 év beszámítást enged a nyugdíjba.
Kérjük ezt az információt is vegye figyelembe döntése meghozatalánál.