FONTOS változás !
Kérjük, hogy már a jövő héten és utána is MINDEN HÓNAP ELEJÉN vessen egy alapos pillantást az Irodánk által kiküldött BÉRJEGYZÉKEKRE, ugyanis az azon lévő főbb adatok tavalyhoz képest akár havonta is változhatnak.
A bérjegyzékeken idéntől nagy valószínűséggel néhány ezer forintos plusz - mínusz eltérések is adódhatnak, amely eltérés Önben és munkatársaiban is kérdéseket vethet föl, hogy mi lehet az eltérés oka ?
Az eltérés oka a 2012. július 1-én hatályba lépett Új Munka törvénykönyvének a fizetett távollétre jutó díjazás (távolléti díj) kiszámításának új szabályaiba rejlik.
A fizetett távollét főként a szabadság és a betegszabadság, de ide tartozik még az állampolgári kötelezettség teljesítése (tanúvallomás tétele), a továbbképzésen való részvétel, illetve a hozzátartozó halála miatti távollét is, valamint minden olyan engedélyezett távollét, ami a Jelenléti íven így van bejelölve.
A távolléti díjat idén januártól úgy kell kiszámolni, hogy figyelembe kell venni a távollét kezdetét megelőző 6 hónap alapbérét és bérpótlékait is. Ebből az következik, hogy ha olyan időben kerül sor a távollétre, amelyet megelőző 6 hónapban kevés pótlékolt időszak vehető figyelembe (pl. kevesebb volt a munkarend szerinti este 6 óra utáni munka), akkor kevesebb fizetés jár a szabadság, vagy betegszabadság időtartamára, mint az ellenkező esetben .... Nyilván egy-egy napos hivatalos távolléteknél ez nem lesz érzékelhető, de egy hosszabb betegség, vagy szabadság esetén igen.
Ez a változás úgy lesz észrevehető, hogy a bérjegyzéken akár havonta is más-és-más fizetési összeg fog szerepelni, miközben az alapbér nem változik. Ezt a számfejtést egy Irodánk által beszerzett új bérprogram végzi - szegény régi nem bírt alkalmazkodni a bonyolult változók feldolgozásához - így a számításban matematikai hiba nem lehet.
Amit a program elvégez, az személyenként az alapbér + a kifizetett pótlék osztva a ténylegesen ledolgozott napok számával és ezt egyénenként órabéresíti. Ezt az órabért kell utána pl. a szabadság idejére napokra (több napra akár) kiszámolni.
"Természetesen" más a számítási mód, ha közben ünnepnap is bekövetkezik....
Kérjük, hogy erről a változási lehetőségről előzetesen tájékoztassa munkatársait, hogy ne legyen meglepetés az esetlegesen változó néhány ezer forintos összeg majd a bérjegyzékeken.